Skip to main content

REKRUTMEN CALON KARYAWAN GOL.III ASURANSI JASINDO TAHUN 2014

REKRUTMEN CALON KARYAWAN GOL.III (MANAGEMENT TRAINEE) & GOL.II (PELAKSANA) ASURANSI JASINDO TAHUN 2014

Asuransi JASINDO – Perusahaan di bidang asuransi kerugian / umum dengan performance dan kinerja sangat baik membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai :
  1. MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  2. PELAKSANA (PL)
KUALIFIKASI UMUM
  • Pria dan Wanita
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
  • Syarat IPK minimal :
  • Perguruan Tinggi Negeri : IPK 2.75
  • Perguran Tinggi Swasta : IPK 3.00
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas
  • Lampiran pada berkas lamaran berisi : CV. Copy Ijazah dan Transkrip Nilai terlegalisir, fotocopy KTP, Pasfoto terbaru berwarna (4 x 6) dan Foto Full Body.
KUALIFIKASI KHUSUS
  • MANAGEMENT TRAINEE (MT) :
  • Pendidikan minimal S1 dengan tahun kelahiran maksimal 1987
  • Lebih diutamakan jurusan : Akuntansi (AKT), Manajemen    (MNJ), Matematika (MTK), Statistika (STK), Hukum (HKM), Teknik Sipil (TSP), Teknik Perkapalan (TPL), Asuransi (ASR), Aktuaria (AKR)

  • PELAKSANA (PL)
  • Pendidikan minimal D3 dengan tahun kelahiran maksimal 1989
  • Lebih diutamakan jurusan : Akuntansi (AKT), Manajemen (MNJ), Teknik Sipil (TSP), Asuransi (ASR), Aktuaria (AKR)
Tuliskan KODE JABATAN (yang dilamar) dan JURUSAN Anda pada pojok kanan atas berkas lamaran. Contoh : MT – AKT (Untuk Management Trainee), PL – AKT (Untuk Pelaksana)
Lamaran diterima paling lambat (cap pos) hari Jum’at tanggal 14 Maret 2014 dan dikirimkan ke:

PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Divisi SDM
P.O Box 4127 KBY Jakarta 12041
(tidak menerima lamaran melalui email)

*Proses seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur.
*Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun

Popular posts from this blog

Lowongan PT. Brantas Abipraya Level Senior

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut: SENIOR ARCHITECT Persyaratan: - Pria, usia maksimal 50 tahun, - Memiliki  Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama  atau Madya dari  IAI , - Memiliki pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar, - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia. Tahapan Seleksi 1. Administrasi 2. Wawancara (Internal) 3. Psikotest 4. Medical Check Up Level Karir Senior Usia Maksimal 50 Tahun Minimum IPK / Skala 3 / 4 Prioritas Gender Laki-Laki Tahun Pengalaman 20 Tahun Pendidikan Degree Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi /...

Kementrian Perdagangan Buka 124 Lowongan CPNS, TOEFL Harus di Atas 550

Kementrian Perdagangan Buka 124 Lowongan CPNS, TOEFL Harus di Atas 550 Lowongan PNS 2014 Jakarta -Kemendag (Kementerian Perdagangan) mendapatkan alokasi formasi dari Menteri Pendayagunaan dan Aparatur Negara untuk membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tahun ini Kemendag membuka 124 lowongan CPNS baru. Menurut data Biro Kepegawaian, Kemendag yang dikutip detikFinance , Rabu (13/08/2014), sebanyak 124 lowongan CPNS akan ditempatkan di Jakarta dan Bandung yang akan mengisi lowongan sebanyak 29 jabatan, antara lain:

Kantor Pajak Akan Rekrut 5.400 Pegawai Baru

 TEMPO.Co,Garut - Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Hubungan Masyarakat Direktorat Jenderal Pajak Kismantoro Petrus mengungkapkan bahwa Dewan Perwakilan Rakyat sudah setuju untuk menambah jumlah pegawai Kantor Pajak. "Sudah diusulkan tahun lalu. Tahun ini 5.400 pegawai diperkenankan katanya," ucap Kismantoro di sela-sela seminar perpajakan, Kamis, 28 Februari 2013, malam.