Skip to main content

Penerimaan Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

OJK adalah lembaga yang memiliki otoritas untuk mengawasi industri jasa keuangan meliputi perbankan, pasar modal dan industri keuangan non bank

Berikut ini adalah posisi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan OJK, serta periode registrasi

 Untuk posisi STAFF:

1. Syarat Pendidikan
     Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dalam bidang:
  • Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis
  • Agrobisnis
  • Akuntansi
  • Ekonomi (IESP)
  • Ekonomi Syariah
  • Hukum (perdata,pidana,bisnis,islam)
  • Hubungan Internasional
  • Ilmu Komunikasi
  • Matematika
  • Perbankan
  • Psikologi
  • Sastra Arab
  • Sastra Inggris
  • Sosial- Ekonomi
  • Sosiologi
  • Statistik
  • Teknik Industri
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi Bisnis
  • Teknik Sipil
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Perusahaan/ Manajemen Bisnis
  • Manajemen Sumber Daya Manusia.
  2. Syarat umum:
  • Lulusan S1 maksimum usia 28 tahun per 31 Agustus 2013.
  • Lulusan S2 maksimum usia 32 tahun per 31 Agustus 2013.
  • S1 atau S2; IPK minimal 3.00 (tiga koma nol nol,  bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat masih berlaku s/d 31 Agustus 2013.
  • Bagi yang tidak memiliki sertifikat ITP TOEFL atau IELTS, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi.
  • Bagi lulusan luar negeri tidak diwajibkan untuk menunjukkan sertifikat TOEFL dan IELTS.
  • Bagi lulusan luar negeri yang tidak menggunakan nilai IPK, agar mencantumkan konversi ke standar nilai IPK berdasarkan surat keterangan dari perguruan tinggi masing-masing.
Periode Registrasi:
    31 Agustus s/d 6 September 2013

Untuk posisi PEJABAT SETINGKAT KEPALA SUBDIVISI
  1. Syarat Pendidikan:
              Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat semua jurusan
      2. Syarat Umum:
  • Maksimal usia 40 tahun per 31 Agustus 2013.
  • Berbahasa Inggris aktif.
  • Berpengalaman kerja minimal 5 tahun pada bidang:
    • Perbankan
    • Keuangan
    • Asuransi
    • Dana Pensiun
    • Lembaga Pembiayaan
    • Pasar Modal
    • Manajemen Strategis
    • Internal Audit / Risk Management / Quality Assurance
    • Edukasi dan Perlindungan Konsumen
    • Teknologi Informasi & Sistem Informasi Bisnis 
    • Edukasi & Pelatihan Ekonomi dan Sektor Keuangan
    • Pengembangan Organisasi & Sumber Daya Manusia
Periode Registrasi:
    31 Agustus s/d 13 September 2013

Untuk posisi PEJABAT SETINGKAT KEPALA DIVISI
1. Syarat pendidikan:
    Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat semua jurusan
2. Syarat Umum:
  • Maksimal usia 45 tahun per 31 Agustus 2013.
  • Berbahasa Inggris aktif.
  • Berpengalaman kerja minimal 8 tahun pada bidang:
           - Perbankan
           - Keuangan
           - Asuransi
           - Dana Pensiun
           - Lembaga Pembiayaan
           - Pasar Modal
           - Manajemen Strategis
           - Internal Audit / Risk Management / Quality Assurance
          - Edukasi dan Perlindungan Konsumen
          - Teknologi Informasi & Sistem Informasi Bisnis
          - Edukasi & Pelatihan Ekonomi dan Sektor Keuangan
          - Pengembangan Organisasi & Sumber Daya Manusia

Periode registrasi online:
    31 Agustus s/d 13 September 2013

Untuk posisi PEJABAT SETINGKAT DIREKTUR
1. Syarat Pendidikan:
    Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat semua jurusan
2. Syarat Umum:
  • Maksimal usia 50 tahun per 31 Agustus 2013
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Berpengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang:
              - Lembaga Pembiayaan
              - Pasar Modal
              - Internal Audit / Risk Management / Quality Assurance
              - Edukasi & Perlindungan Konsumen
             - Makro Ekonomi & Kebijakan Publik
             - Pengelolaan Fiskal/Utang/Pasar Surat Utang Negara
             - Pengaturan, Pengawasan, dan Pengembangan Lembaga Keuangan Mikro
             - Pencegahan Tindak Pidana Korupsi dan Penegakan Etika
             - Penyidikan Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan

Periode registrasi online:
    31 Agustus s/d 13 September 2013.

Untuk Registrasi kunjungi
http://www.ppm-rekrutmen.com/ojk

Popular posts from this blog

PT. GLOBAL FISHING TACKLE

PT. GLOBAL FISHING TACKLE DIBUTUHKAN SEGERA Produksi Senar Pancing di kawasan Millennium Industrial Estate Tigaraksa Tangerang Membutuhkan SDM baru untuk di tempatkan di : Quality Control ( QC ) Dengan Persyaratan: • Pria / Wanita,single, max 30 tahun • Pendidikan SMA IPA atau D3 Teknik • Tidak buta warna dan berbadan sehat • Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office) • Matematika di atas Rata-rata • Cakap dalam pengolahan data • Tinggal di Cikupa atau sekitar Kabupaten Tangerang. Lamaran juga bisa dikirimkan via mail : dedipurnama53@yahoo.com Atau : hrd@globalfishingtackle.com Tag: lowongan kerja,lowongan tangerang,serpong,lowongan kerja kimia  

Kantor Pajak Akan Rekrut 5.400 Pegawai Baru

 TEMPO.Co,Garut - Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Hubungan Masyarakat Direktorat Jenderal Pajak Kismantoro Petrus mengungkapkan bahwa Dewan Perwakilan Rakyat sudah setuju untuk menambah jumlah pegawai Kantor Pajak. "Sudah diusulkan tahun lalu. Tahun ini 5.400 pegawai diperkenankan katanya," ucap Kismantoro di sela-sela seminar perpajakan, Kamis, 28 Februari 2013, malam. 

Lowongan PT. Brantas Abipraya Level Senior

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut: SENIOR ARCHITECT Persyaratan: - Pria, usia maksimal 50 tahun, - Memiliki  Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama  atau Madya dari  IAI , - Memiliki pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar, - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia. Tahapan Seleksi 1. Administrasi 2. Wawancara (Internal) 3. Psikotest 4. Medical Check Up Level Karir Senior Usia Maksimal 50 Tahun Minimum IPK / Skala 3 / 4 Prioritas Gender Laki-Laki Tahun Pengalaman 20 Tahun Pendidikan Degree Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuanti