Skip to main content

Lowongan Astra - Honda

Lowongan kerja Astra - Honda

expired: 31 Januari 2014

CS NETWORK ANALYST (HC3-CSN)

Gambaran Pekerjaan :
  • Menganalisa dan evaluasi terhadap ketersediaan , kualitas layanan Contact Center kepada konsumen .
  • Membuat analisa , pengembangan , implementasi dan melakukan improvement standart layanan di seluruh jaringan Honda.
  • Membuat desain , analisa , pengembangan , implementasi dan improve sistem untuk seluruh jaringan Honda.
  • Melakukan sosialisasi , koordinasi dengan bagian terkait dan jaringan .



Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Psikologi.
  • IPK min 3.00
  • Usia Maks 27 Tahun.
  • Memiliki kemampuan Interpersonal skill.
  • Memiliki analysis dan logika .
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis .
  • Memiliki Networking yang baik.
  • Daya tahan stress baik. 
  • Bersedia travelling. 

EPP & QCO ANALYST (PLA-EPP)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab melakukan pendataan , mengolah & menganalisa seluruh data produksi (budget & cost control,PR & SPB, 5K2S & improvement) di departement terkait guna menghasilkan sumber data yang valid sebagai dasar dalam melakukan perbaikan & improvement.
  • Melaksanakan kontrol sistem kualitas di bagian produksi seperti sampling part/finish good& audit proses serta mengkoordinasikan penyelesaian malasah kualitas antar seksi , part vendor , & claim market menjamin kualitas antar seksi & market.


Kualifikasi :
  • Lulus D3 jurusan Teknik Mesin .
  • IPK min 3.00
  • Usia Maks 25 Tahun.
  • Memiliki analisa thinking yang baik
  • Tegas
  • Mampu membuat CRP
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Analisa yang baik
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan kontrol yang baik

MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS & Dealer
  • Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS & konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
  • Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian Quality terkait dan jaringan AHASS & Dealer 


Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Otomotif .
  • IPK min. 3.00
  • Usia Maks 27 Tahun.
  • Dapat bekerja komputer
  • Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor
untuk mengajukan lamaran daftarkan diri anda melalui http://www.astra-honda.com/index.php/karir
Label:

Popular posts from this blog

PT. GLOBAL FISHING TACKLE

PT. GLOBAL FISHING TACKLE DIBUTUHKAN SEGERA Produksi Senar Pancing di kawasan Millennium Industrial Estate Tigaraksa Tangerang Membutuhkan SDM baru untuk di tempatkan di : Quality Control ( QC ) Dengan Persyaratan: • Pria / Wanita,single, max 30 tahun • Pendidikan SMA IPA atau D3 Teknik • Tidak buta warna dan berbadan sehat • Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office) • Matematika di atas Rata-rata • Cakap dalam pengolahan data • Tinggal di Cikupa atau sekitar Kabupaten Tangerang. Lamaran juga bisa dikirimkan via mail : dedipurnama53@yahoo.com Atau : hrd@globalfishingtackle.com Tag: lowongan kerja,lowongan tangerang,serpong,lowongan kerja kimia  
Baca Selanjutnya »

Kantor Pajak Akan Rekrut 5.400 Pegawai Baru

 TEMPO.Co,Garut - Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Hubungan Masyarakat Direktorat Jenderal Pajak Kismantoro Petrus mengungkapkan bahwa Dewan Perwakilan Rakyat sudah setuju untuk menambah jumlah pegawai Kantor Pajak. "Sudah diusulkan tahun lalu. Tahun ini 5.400 pegawai diperkenankan katanya," ucap Kismantoro di sela-sela seminar perpajakan, Kamis, 28 Februari 2013, malam. 
Baca Selanjutnya »

Lowongan PT. Brantas Abipraya Level Senior

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut: SENIOR ARCHITECT Persyaratan: - Pria, usia maksimal 50 tahun, - Memiliki  Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama  atau Madya dari  IAI , - Memiliki pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar, - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia. Tahapan Seleksi 1. Administrasi 2. Wawancara (Internal) 3. Psikotest 4. Medical Check Up Level Karir Senior Usia Maksimal 50 Tahun Minimum IPK / Skala 3 / 4 Prioritas Gender Laki-Laki Tahun Pengalaman 20 Tahun Pendidikan Degree Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuanti
Baca Selanjutnya »