Skip to main content

Lowongan Astra - Honda

Lowongan kerja Astra - Honda

expired: 31 Januari 2014

CS NETWORK ANALYST (HC3-CSN)

Gambaran Pekerjaan :
  • Menganalisa dan evaluasi terhadap ketersediaan , kualitas layanan Contact Center kepada konsumen .
  • Membuat analisa , pengembangan , implementasi dan melakukan improvement standart layanan di seluruh jaringan Honda.
  • Membuat desain , analisa , pengembangan , implementasi dan improve sistem untuk seluruh jaringan Honda.
  • Melakukan sosialisasi , koordinasi dengan bagian terkait dan jaringan .



Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Psikologi.
  • IPK min 3.00
  • Usia Maks 27 Tahun.
  • Memiliki kemampuan Interpersonal skill.
  • Memiliki analysis dan logika .
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis .
  • Memiliki Networking yang baik.
  • Daya tahan stress baik. 
  • Bersedia travelling. 

EPP & QCO ANALYST (PLA-EPP)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab melakukan pendataan , mengolah & menganalisa seluruh data produksi (budget & cost control,PR & SPB, 5K2S & improvement) di departement terkait guna menghasilkan sumber data yang valid sebagai dasar dalam melakukan perbaikan & improvement.
  • Melaksanakan kontrol sistem kualitas di bagian produksi seperti sampling part/finish good& audit proses serta mengkoordinasikan penyelesaian malasah kualitas antar seksi , part vendor , & claim market menjamin kualitas antar seksi & market.


Kualifikasi :
  • Lulus D3 jurusan Teknik Mesin .
  • IPK min 3.00
  • Usia Maks 25 Tahun.
  • Memiliki analisa thinking yang baik
  • Tegas
  • Mampu membuat CRP
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Analisa yang baik
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan kontrol yang baik

MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS & Dealer
  • Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS & konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
  • Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian Quality terkait dan jaringan AHASS & Dealer 


Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Otomotif .
  • IPK min. 3.00
  • Usia Maks 27 Tahun.
  • Dapat bekerja komputer
  • Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor
untuk mengajukan lamaran daftarkan diri anda melalui http://www.astra-honda.com/index.php/karir
Label:

Popular posts from this blog

Lowongan PT. Brantas Abipraya Level Senior

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut: SENIOR ARCHITECT Persyaratan: - Pria, usia maksimal 50 tahun, - Memiliki  Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama  atau Madya dari  IAI , - Memiliki pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar, - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia. Tahapan Seleksi 1. Administrasi 2. Wawancara (Internal) 3. Psikotest 4. Medical Check Up Level Karir Senior Usia Maksimal 50 Tahun Minimum IPK / Skala 3 / 4 Prioritas Gender Laki-Laki Tahun Pengalaman 20 Tahun Pendidikan Degree Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi /...
Baca Selanjutnya »

Kementrian Perdagangan Buka 124 Lowongan CPNS, TOEFL Harus di Atas 550

Kementrian Perdagangan Buka 124 Lowongan CPNS, TOEFL Harus di Atas 550 Lowongan PNS 2014 Jakarta -Kemendag (Kementerian Perdagangan) mendapatkan alokasi formasi dari Menteri Pendayagunaan dan Aparatur Negara untuk membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tahun ini Kemendag membuka 124 lowongan CPNS baru. Menurut data Biro Kepegawaian, Kemendag yang dikutip detikFinance , Rabu (13/08/2014), sebanyak 124 lowongan CPNS akan ditempatkan di Jakarta dan Bandung yang akan mengisi lowongan sebanyak 29 jabatan, antara lain:
Baca Selanjutnya »

Kantor Pajak Akan Rekrut 5.400 Pegawai Baru

 TEMPO.Co,Garut - Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Hubungan Masyarakat Direktorat Jenderal Pajak Kismantoro Petrus mengungkapkan bahwa Dewan Perwakilan Rakyat sudah setuju untuk menambah jumlah pegawai Kantor Pajak. "Sudah diusulkan tahun lalu. Tahun ini 5.400 pegawai diperkenankan katanya," ucap Kismantoro di sela-sela seminar perpajakan, Kamis, 28 Februari 2013, malam. 
Baca Selanjutnya »