Skip to main content

LOWONGAN KERJA PEGAWAI TIDAK TETAP PT SUCOFINDO (PERSERO)

PT SUCOFINDO (PERSERO)  MEMBUKA LOWONGAN PEKERJAAN SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP 

Posisi jabatan :

1.    InformationTechnology Operation Officer 3 (Kode : ITO3 - ISB)
2.    Development Specialist 1 (Kode : DEV1 - ISB)

Persyaratan :


  1. Pendidikan Sarjana (Strata 1) untuk :

    • - InformationTechnology Operation Officer 3:
    • Latar belakang pendidikan dan pengalaman :
      • Minimum S1 dari jurusan Teknik/Eksakta/Informatika
      • Minimum 2 tahun pengalaman di bidang SI/TI dan termasuk diantaranya memiliki pengalaman dalam menangani komputer hardware, software dan networking (termasuk WAN) serta Operating System (Linux & Windows) dan database administration.
    • - Development Specialist 1
    • Latar belakang pendidikan dan pengalaman :
      • Minimal S1 jurusan Teknik/Manajemen Informatika.
      • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SI/TI, minimum pernah mengembangkan/membangun aplikasi SI/TI (Diutamakan yan berbasis Oracle).

  2. Kemampuan :
    • InformationTechnology Operation Officer 3 :
    • Pengetahuan dan keterampilan:

•    Memahami dengan baik internet dan intranet
•    Menguasai Desktop/Server Operating System (seperti : Windows, Linux)
•    Memiliki pengetahuan Aplikasi Dekstop (Ms. Office, Visio, Project, dll)
•    Memiliki pengetahuan Desktop Utility & Tools.
•    Memiliki pengetahuan dan pemahaman Basic “Network & System Infrastructure”
•    Memiliki pengetahuan dan pemahaman RDBMS
•    Mampu berkomunikasi (lisan/tulisan) dengan baik
•    Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan) setingkat “basic"
Development Specialist 1 :  
Pengetahuan dan keterampilan:
•    Memiliki kemampuan pemrograman
•    Memiliki pemahaman dalam pembuatan sistem internet dan intranet.
•    Mampu memahami pengetahuan mengenai Project Management.
•    Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan) di level “basic”
•    Memiliki pemahaman dalam metodologi siklus pengembangan SI/ TI.
•    Memahami dalam Database Relational dan Development Tools.
•    Mempunyai pengetahuan tentang Oracle EBS

3.    Berkewarganegaraan Indonesia
4.    IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
5.    Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
6.    Belum menikah
7.    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
8.    Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
9.    Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
10.    Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
11.    Mencantumkan Kode Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop
12.    Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 14 Agustus 2015



Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :
  1. budir@sucofindo.co.id
  2. ksetiadi@sucofindo.co.id
  3. yessiria@sucofindo.co.id
  4. august@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Biodata Pribadi lengkap
  3. Pas Foto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
  4. Copy Akta Kelahiran
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
  7. Copy KTP yang masih berlaku
  8. Copy Kartu Keluarga
  9. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  10. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung

Popular posts from this blog

Lowongan PT. Brantas Abipraya Level Senior

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut: SENIOR ARCHITECT Persyaratan: - Pria, usia maksimal 50 tahun, - Memiliki  Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama  atau Madya dari  IAI , - Memiliki pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar, - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia. Tahapan Seleksi 1. Administrasi 2. Wawancara (Internal) 3. Psikotest 4. Medical Check Up Level Karir Senior Usia Maksimal 50 Tahun Minimum IPK / Skala 3 / 4 Prioritas Gender Laki-Laki Tahun Pengalaman 20 Tahun Pendidikan Degree Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi /...

Kementrian Perdagangan Buka 124 Lowongan CPNS, TOEFL Harus di Atas 550

Kementrian Perdagangan Buka 124 Lowongan CPNS, TOEFL Harus di Atas 550 Lowongan PNS 2014 Jakarta -Kemendag (Kementerian Perdagangan) mendapatkan alokasi formasi dari Menteri Pendayagunaan dan Aparatur Negara untuk membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tahun ini Kemendag membuka 124 lowongan CPNS baru. Menurut data Biro Kepegawaian, Kemendag yang dikutip detikFinance , Rabu (13/08/2014), sebanyak 124 lowongan CPNS akan ditempatkan di Jakarta dan Bandung yang akan mengisi lowongan sebanyak 29 jabatan, antara lain:

Kantor Pajak Akan Rekrut 5.400 Pegawai Baru

 TEMPO.Co,Garut - Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Hubungan Masyarakat Direktorat Jenderal Pajak Kismantoro Petrus mengungkapkan bahwa Dewan Perwakilan Rakyat sudah setuju untuk menambah jumlah pegawai Kantor Pajak. "Sudah diusulkan tahun lalu. Tahun ini 5.400 pegawai diperkenankan katanya," ucap Kismantoro di sela-sela seminar perpajakan, Kamis, 28 Februari 2013, malam.